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方刚

学者,作家,性社会学博士

 
 
 

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学者,作家,性社会学博士,在国内外出版著作30余部,在台湾出版有8卷本文集。现执教于北京林业大学心理系

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方刚学术论文摘要:从中国大陆职场性骚扰案…  

2006-11-22 10:10:00|  分类: 学术研究 |  标签: |举报 |字号 订阅

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從中國大陸職場性騷擾案及立法看男性研究與關懷的缺失

 

  剛  楊銘磊 

摘要:

中國大陸現進入法律程式的性騷擾案均為職場性騷擾。 2005626通過的《婦女權益保障法修正案》首次針對性騷擾做出明文規定,但卻將男性排除到反性騷擾的立法之外。該法案通過前後,引起廣泛爭論。大量調查顯示,大陸男性同樣會受性騷擾,特別是職場性騷擾。本文首先介紹了這一社會背景,隨後對兩名受過職場性騷擾的男性進行了深度訪談。訪談顯示,男性受職場性騷擾之後同女性受性騷擾的結果相似,身心健康同樣受到嚴重影響,甚至產生抑鬱、職場厭倦等心理。更進一步發現:由於傳統的支配性男性氣質的作用,使得受性騷擾男性更產生自尊受損等負面心理。本文認為,男性被排除在反性騷擾立法之外,揭示出中國大陸社會性別研究與兩性平等建設中的不平衡現狀,而喚醒男性覺悟,鼓勵男性參與性別平等建設,同時加強男性關懷,是當務之急。

 

關鍵字:職場性騷擾,支配性男性氣質,男性覺悟

全文收入台北"员工咨商与职场健康心理学学术研讨会",2006,3

 
 
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